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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsingenieur-Manager, der unser Team von Vertriebsingenieuren leitet und unsere Verkaufsstrategien optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet sind. Sie werden eng mit dem technischen Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und die technischen Lösungen optimal präsentiert werden. Ihre Fähigkeit, technische Informationen in verständliche Verkaufsargumente zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über fundierte Kenntnisse in der Branche verfügen und in der Lage sind, Markttrends zu analysieren und darauf zu reagieren. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sollten sowohl schriftlich als auch mündlich hervorragend sein, um effektive Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Analyse von Markttrends und Anpassung der Verkaufspläne
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Schulung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Kenntnisse in CRM-Software
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verkaufsstrategie, die Sie entwickelt haben.
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Analyse von Markttrends?
- Wie integrieren Sie technische Informationen in Ihre Verkaufspräsentationen?